Mennesker
Hvordan bygger vi kapasitet til å mestre et arbeidsliv i endring?
Arbeidsliv i utvikling
Vi jobber for et godt fungerende arbeidsliv.
Worklife Lab er en ideell forening som initierer og utvikler prosjekter i skjæringspunktet mellom mennesker, arbeidsliv, utdanning og forskning.
Utvikling, utprøving og samarbeid.
Hvorfor Worklife Lab?
Arbeidslivet endrer seg kontinuerlig. Mennesker og organisasjoner på må endre seg i tråd med det.
Arbeidslivet stiller stadig større krav til omstilling, samarbeid, selvstendighet og evnen til å håndtere komplekse problemstillinger. Samtidig ser vi utfordringer knyttet til sykefravær, utenforskap, kompetansegap og overgangen mellom utdanning og arbeidsliv.
Worklife Lab etablerer prosjekter hvor aktører kan undersøke, teste og utvikle nye løsninger sammen.
Vi kombinerer kunnskap fra arbeidspsykologi, arbeidsliv, utdanning, innovasjon og forskning med praktisk utprøving.
Arbeidsliv
Hvordan skaper vi arbeidsmiljøer hvor mennesker kan fungere, lære og bidra over tid?
Samarbeid
Hvordan kan forskning, utdanning og arbeidsliv utvikle bedre løsninger sammen?
Hva vi gjør
Fra utfordring til utprøving
Worklife Lab initierer og utvikler tidsavgrensede prosjekter knyttet til utfordringer i arbeidslivet.
Prosjektene kan utvikles sammen med
- Arbeidsgivere
- Kommuner og fylkeskommuner
- Utdanningsinstitusjoner
- Forskningsmiljøer
- Arbeidslivsorganisasjoner
- Frivillige og ideelle aktører
Arbeidsformen vår bygger på kunnskap, tverrfaglighet, samskaping og praktisk testing. Målet er ikke bare å beskrive problemer, men å utvikle, prøve ut og evaluere løsninger som kan fungere i praksis.
Aktuelt prosjekt
REWISE
Hvordan styrker vi kapasiteten til å stå i et arbeidsliv preget av kompleksitet og endring?
REWISE – Utvikling, utprøving og læring
REWISE er initiert av Worklife Lab og utvikles i samarbeid med aktører fra arbeidsliv, forskning og utdanning.
Prosjektet undersøker hvordan trening i blant annet selvregulering, mestringstro, samarbeid og håndtering av komplekse problemstillinger kan bidra til økt robusthet og bærekraftig arbeidsevne.
Prosjektet retter særlig oppmerksomhet mot unge arbeidstakere og overgangen mellom utdanning og arbeidsliv.
Arbeidsmåte
Slik jobber vi
En enkel, kunnskapsbasert prosess fra innsikt til erfaringer som kan brukes videre.
- 01
Kartlegge
Vi starter med mennesker, kontekst og den faktiske utfordringen.
- 02
Utvikle
Vi kobler kunnskap og erfaring fra ulike fag og aktører.
- 03
Teste
Tiltak prøves ut i reelle arbeids- eller utdanningsmiljøer.
- 04
Lære
Vi måler, evaluerer og bruker erfaringene til videre utvikling.
Samarbeid
Bedre arbeidsliv utvikles sammen
Worklife Lab samarbeider med aktører som ønsker å utforske og utvikle nye løsninger på utfordringer i arbeidslivet.
Vi er interessert i samarbeid med virksomheter, offentlige aktører, utdanningsinstitusjoner, forskningsmiljøer, stiftelser og andre organisasjoner som deler ambisjonen om et mer bærekraftig og velfungerende arbeidsliv.
Om Worklife Lab
En uavhengig arena for utvikling
Worklife Lab er en norsk ideell forening.
Foreningen utvikler og initierer prosjekter som bidrar til et bedre fungerende arbeidsliv, og fungerer som en uavhengig arena for samarbeid mellom arbeidsliv, utdanning, forskning og samfunn.
Kontakt
Har dere en utfordring vi bør undersøke sammen?
Send oss en melding, så tar vi kontakt.